年会不能停！

钳工胡建林（大鹏 饰）在集团裁员之际阴差阳错被调入总部，裹挟在“错调”事件中的人事经理马杰（白客 饰）为保饭碗被迫为其隐瞒四处周旋。从“工厂”到“大厂”，从“蓝领”变“金领”，胡建林因与大厂环境格格不入而笑料百出，也像一面“职场照妖镜”照出职场众生相......胡建林为何能在裁员之际一路升职加薪制霸大厂？马杰又能否在“错调”事件中全身而退？这场离谱的“错调”背后又隐藏着什么惊天大瓜……

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怪不得单位同事和上司一致都强烈建议我看《年会不要停》，真实的反映了现状呀！电影来源于生活不是说说而已。影片中都是利益当头，庄有钱想升职得托人送钱并完成上上级领导的一盘大棋。阴差阳错下同厂最踏实肯干的胡建林却被调任至总部当专员，在裁员的档口空降了这位四十多岁的正式员工那肯定是有背景有后台的，最后还被误会为同样姓胡的董事长私生子。天真无知的胡建林在主管马杰的掩护，外包合同工潘怡然的帮助下稀里糊涂的从专员N级跳成为了副总，年薪从刚开始的万升到万。期间在他成为经理的时候错调

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这部电影在爆笑之余，也是真真切切地为打工人们出了一口“恶气”。无论是打工人与高管之间的搞笑互动，还是年会上的各种疯狂表演，都不仅仅局限于好笑，在电影院满场的笑声中，也夹杂着对职场生态荒诞之处的讽刺与批判。年，可以说是打工人崛起的元年，先是有后整顿职场，而后又有孟羽童离开格力做网红，董宇辉和新东方闹出利益纠葛，又有裁员潮让无数打工人和准打工人忧心忡忡。可以说，这是打工人被大家“看见”的一年，在这样的背景下，《年会不能停》就显得更加应景。面对计划大规模人员优化的公司

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打工人，，打工魂，，打工人是人上人，，，作为喜剧来说，，，年会不能停这部电影来说是很不错的，，，综合来说都很好，，，只是仔细想想，，，就会觉得打工人真的很难，，，或者说生活很难，，，整部影片都感觉很讽刺，，，感觉每个人做的很对，，，合起来就不对了，，，很奇怪，，，反派也是有自己的追求的，，，这构成了故事的冲突，，，但是影片并没有对冲突进行详细地说明，，，我觉得，，，裁员可以，，，只要钱给够，，，都好说，，，只是裁员应该合理，，，不能随意裁员，，，有些时候，，，真的是命

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关于职场的讽刺喜剧，题材不错，故事结构也有趣，整部作品不能说不好，但却差了一口气，在紧要关头让原本的高潮瘪了下去。问题出在董事长这个角色的塑造和正能量结尾上。前面内容反应了职场存在的诸多不良现象，能够引发不少打工人共鸣，而与叙事风格与作品基调不融洽的董事长和结尾，让故事脱离现实的轨道，浪费了前面的铺设，拉低了整部作品的喜剧效果和格调。当然现有的社会现况和制度体系下，这样的正能量主题可以理解，却不可否认这样做一定程度上消解了讽刺效果，让作品落入俗套。强行正能量，这已经成为近